Whistleblower software - Praktisk implementering

Selv om det ikke er svært at sætte en whistleblowerløsning op på din arbejdsplads, er der nogle ting, du skal vide. Denne guide hjælper dig i gang.

Hvem skal have adgang til whistleblowerportalen?

  • Portalen skal stilles til rådighed for alle virksomhedens ansatte
  • Derudover kan portalen stilles til rådighed for samarbejdspartnere, aktionærer, bestyrelse m.m.

Hvilke krav er der til virksomheden?

  • Der skal udpeges en whistleblowerenhed til modtagelse og behandling af indberetninger – det kan være en enkelt person eller en afdeling
  • Enheden skal være upartisk og kunne behandle indberetninger objektivt og sagligt
  • Whistleblowerenheden skal arbejde uafhængigt af arbejdspladsens daglige ledelse og kan ikke bestå af medlemmer af direktionen
  • Der skal fastlægges generelle retningslinjer for whistleblowerenhedens sagsbehandling

Hvilke krav er der til whistleblowerenheden?

  • Modtage indberetninger og have kontakt med whistlebloweren
  • Bekræfte modtagelse af indberetninger inden for syv dage
  • Følge omhyggeligt op på indberetninger
  • Give feedback til whistlebloweren hurtigst muligt - og inden for max. 3 mdr. fra bekræftelsen af modtagelsen
Næste artikel